《凈在路上》拍攝團隊實地走訪，深入日光公司管理團隊、各車間、各職能部門、嘉思特檢測公司、大師工作室等，客觀真實地了解公司的經營狀況，觀摩公司文化，用鏡頭記錄最真實的日光公司。同時，攝制組還對日光公司領導、員工進行采訪、交流。

　　同期，洗衣人網也對攝制組楊導進行了采訪：

　　一、主持人：您在制作這個《凈在路上》專題紀錄片的初衷是什么？

　　楊導：早有萌生的構想，一個偶然的機會，與河北洗染行業協會趙會長的一席暢談，促成了拍攝《凈在路上》專題記錄片，一圓舊夢。同時，楊導也表示自己從事洗染行業二十年，對行業有一種眷戀，有一種癡迷，有一種割舍不下的情懷，特別是耳聞目睹到一些業內老前輩為行業默默無聞的奉獻了一輩子，便想通過這次記錄片展現洗染人的風采，挖掘洗染人的事跡，記錄洗染人的付出，體現洗染人的價值，更是表達從業者對洗染行業歷久彌新的擔當和堅守，眷戀和守望。

　　二、主持人：您從事洗染行業二十余年，給您留下印象最深刻的事情或者感受是什么？

　　楊導：其實，從事洗染行業的又辛苦又辛勞，又不被人所熟知。與客戶之間信息不對稱，客戶理解專業洗滌流程知識少之又少。這就會出現，對問題的看法上，溝通難免不暢通，交流有障礙。但無論如何，我們都會讓客戶滿意，讓客戶稱贊。

　　三、主持人：本次您來日光拍攝紀錄片，談談您對日光的感受。

　　楊導：在開店之初，曾經使用過日光的產品，可以說和日光的緣分由來已久，而且比較深。日光公司的企業文化可以歸結為：以文化人，以德感人。通過對日光深入采訪更加堅信了這個理念。日光公司員工的工作狀態，是昂揚向上的；工作氛圍，是和諧愉快的。看得出，他們由衷的喜愛這份工作，并對自己能為企業創造價值而歡欣。員工因日光而找到歸屬感，日光因員工而日益壯大，相得益彰，這也是日光公司得以成功的原因。

　　四、主持人：這部記錄片為什么取名《凈在路上》？

　　楊導：洗染行業本身就是為客戶帶來干凈、帶來整潔、帶來清爽的行業。清水洗塵，一塵不染，煥然一新，“凈”就是我們行業終極的追求最大化的目標。隨著時代的變化，隨著高新科技的到來，技術有新的突破，產品有新的替代、設備有新的更換，客戶有新的訴求，一切都是在日新月異的變化中，可以說洗染行業發展是一直在路上。所以，取名《凈在路上》。

　　五、主持人：您希望《凈在路上》這部紀錄片，能夠給觀眾帶來什么？

　　楊導：讓消費者了解洗染行業，讓從業者留下美好回憶。更希望通過這部記錄片讓更多的社會人士近距離的直觀的感受洗染行業，讓同行借鑒成功企業的卓絕之處、成功之路。

　　六、主持人：請您用幾個關鍵詞形容這部紀錄片？

　　楊導：一、情懷。二、記錄。三、希望。

　　采訪現場，楊導也解讀了這三個關鍵詞。

　　情懷:從業人員一生都奉獻給了洗衣行業，對洗染行業都有著熾熱的情懷。這部記錄片也將忠實的展現洗衣人獨特的情懷。

　　記錄:客觀地、公正地、真實地記錄洗衣行業70年發展歷史。是整個洗衣行業變遷的縮影，也是一個時代的映像史，國家發展的進程史。

　　希望:但愿這部記錄片能給同行帶來新的感召、新的動力，新的希望。